السعودية

كم راتب المرتبة السابعة مع البدلات والعلاوات في السعودية 1443


كم راتب المرتبة السابعة حيث يتساءل عدد كبير من مواطني المملكة العربية السعودية الشاغلين للوظائف المختلفة بالمرتبة السابعة عن تفاصيل راتب المرتبة السابعة الجديد للعام 1443هـ، وقد أوضحت الجهات الرسمية ذات العلاقة تفاصيل التعديل الذي جرى على قيمة رواتب الموظفين في هذه الدرجة، وفي ظل سعي الكثير للتعرف على كم راتب المرتبة السابعة مع البدلات والعلاوات في السعودية 1443هـ سيضمن هذا المقال كافة المعلومات المطوبة .

كم راتب المرتبة السابعة 1443

أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية عن تفاصيل سلم رواتب الدرجة السابعة للعام 1443هـ، وكما أعلنت الوزارة أيضًا عن قيمة البدلات والعلاوات في السعودية لهذه الدرجة، وتبين من خلال إعلان الوزارة بأنه هنالك تحسين في قيمة الرواتب المقدمة للموظفين، وتسعى الوزارة من خلال هذا التعديل إلى تحسين الأوضاع المعيشية للموظفين، ولذلك جاء سلم رواتب المرتبة السابعة 1443هـ على النحو التالي:

  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الأولى هي 3000 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الثانية هي 3430 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في الثالثة هي 3530 ريال سعودي
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في الرابعة هي 4530 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في الخامسة هي 5240 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة السادسة هي 6065 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في السابعة هي 7010 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الثامنة هي 8010 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في التاسعة هي 9275 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة العاشرة هي 10275 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في الحادية عشر هي 11815 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الثانية عشر هي 13435 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في الثالثة عشر هي 15180 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في الرابعة عشر هي 17015 ريال سعودي.
  • قيمة الراتب الأساسي للموظف في المرتبة الخامسة عشر هي 20855 ريال سعودي

بدلات المرتبة السابعة 1443

تعمل وزارة الخدمة المدنية السعودية على كفالة حقوق الموظفين المالية، وذلك من خلال فرض قوانين يتم من حصولهم على رواتب ملائمة لهم للعيش بصورة تلبي إحتياجاتهم، ولذلك أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية عن بدلات المرتبة السابعة للعام 1443هـ، وهي كالتالي:

  • بدل ترحيل: تصرف لمن يقوم بقضاء عمل خارج مقر العمل في مدينة أخرى.
  • بدل تمثيل: 3060-12675 ريال سعودي.
  • بدل نقل: 400-600 ريال سعودي.
  • بدل انتداب: 50 إلى 300 ريال سعودي.
  • بدل علاج: 300-900 ريال سعودي شهري.
  • مكافأة العمل الإضافية: 25% من الراتب العادي للمرتبة من الأولى حتى الثانية عشر، وكما يتم تقديم50% من الراتب لأيام العطل الأسبوعية.
  • نهاية الخدمة: يُصرف راتب 3 أشهر في حالة الوفاة.
  • التعويضات: 60.000 ريال كتعويضات في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز.
  • التعويض عن الإجازة: يُصرف راتب 3 أشهر بناءً على آخر راتب قام بالحصول عليه، وذلك كتعويض عن الإجازات التي لم يتمتع بها أثناء الخدمة.
  • مكافأة تدريب: 100% من الراتب الشهري.
  • البدلات الخاصة: يتم صرف البدالات الخاصة وفقًا للفئات المحددة ولا تعتبر هذه البدالات جزء من الراتب الخاص به.

شاهد أيضًا: جدول العلاوات الفنية للعسكريين 1443

شروط ترقية الموظفين في السعودية 1443

هنالك مجموعة من الشروط الواجب التوافق معها للقبول في الترقية، وذلك بالتوافق مع قواعد الترقية التي الواردة في مواد نظام الخدمة المدنية، وتتمثل كافة شروط ترقية الموظفين في السعودية 1443هـ فيما يلي:

  • تُعد مدة الإبتعاث بذات السياق مع الإجازات الاستثنائية إذا لم يحقق الموظف الهدف الأساسي التي تم منحه الموافقة على الابتعاث لها.
  • يجب على الإستيفاء من قبل الموظف لجميع المعايير والمؤهلات الدراسية الخاصة بالوظيفة المرتقي سيتم الترقية إليها.
  • يجب أن يحصل الموظف على تقرير بالتقويم الخاص بأداء بدرجة الكفء، وذلك خلال العامين السابقين مباشرة على الترقية.
  • يجب أن ين يتوفر لدى الموظف درجة خبرة كافية، وعدد سنوات عمل في تلك الوظيفة.
  • لن يتم إحتساب مدة الإعارة التي قضاها الموظف لدى غير المنظمات الدولية.
  • يجب أن تكون الوظيفة التي المرتقي إليها تالية للمرتبة الوظيفية التي يعمل بها الموظف.
  • لا يتم إحتساب فترة الإيفاد للدراسة ضمن المدة الخاصة بالموظف، وذلك إذا لم يقم الموظف بتحقيق الهدف الخاص به.
  • لن يتم إحتساب الإجازات الاستثنائية التي أمضاها الموظف ضمن سنوات الخبرة.
  • لا يتم الإحتساب للإجازات الغير المبررة بأعذار مقبولة في المؤسسة.
  • يجب أن يكون الموظف قد أكمل ما لا يقل عن عام في المرتبة الوظيفية التي يعمل بها الموظف.

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام كم راتب المرتبة السابعة ، والذي تطرقنا فيه إلى قيمة راتب المرتبة السابعة مع البدلات وكما تم التطرق إلى قيمة العلاوات في السعودية ومجموعة من المعلومات الهامة حول هذا الموضوع.