السعودية

طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي


طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي يُقدّمها لكم موقع مُحتويات، فبعد نهاية خدمة الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية يُصرف لهم مُستحقات نهاية الخدمة، وهي عبارة عن مبلغ من المال يتقاضاه المتقاعدون وفق ضوابط قانون العمل السعوديّ، ويتم احتساب هذه المُستحقات ضمن آلية معينة سنتعرّف إليها في سطور هذا المقال.

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي

مُستحقات نهاية الخدمة هي مكافأة يحصل عليها العاملون من صاحب العمل عند الانتهاء من الخدمة لديه، وبمعنى آخر يتم صرف هذه المُستحقات عند نهاية عقد العمل بين الطرفين، حيث أوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل ضرورة دفع مقدار ماليّ إلى العامل عند انتهاء عقد العمل سواء أكان هذا العقد مُحدد المدة أم غير مُحدد مُدتّه، ويتم الحصول على هذه المُستحقات ضمن مجموعة من الضوابط والشروط، وتهدف هذه المُستحقّات إلى تحقيق مجموعة من الأهداف وهي على الشاكلة التاليّة:

  • تهدف مُستحقات نهاية الخدمة إلى تأمين مُستقبل العامل بعد نهاية خدمته.
  • تهدف مُستحقات نهاية الخدمة إلى حماية العامل الذي انتهت خدمته من البطالة.
  • تهدف مُستحقات نهاية الخدمة إلى حماية العامل من العجز الناجم عن شيخوخته وإعانته وتأمينه في المُستقبل.

شاهد أيضًا: كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية

طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي

يتم حساب مُستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودية وفق مجموعة من الضوابط والإجراءات، التي ترتكز على تفاصيل نهاية علاقة العمل، ومدة العمل، ويتم حسابها على أساس أجر نصف شهر يتقاضاه المُستفيد عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى منذ تاريخ عمله، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لمدّة عمله الأصلي، وعادةً ما يتم اختيار الأجر الأخير الأساس الذي يرتكز عليه حساب مُستحقات نهاية الخدمة، بحيث يستحق العامل هذه المُستحقات عن أجزاء السنة بنسبة ما قضى منها خلال العمل لدى صاحب العمل، وإليكم طريقة حساب هذه المُستحقات وفق قانون العمل المعتمد في السعودية:

  • يُحسب للعامل أجر نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى لعمله.
  • يُحسب للعامل أجر شهر كامل عن كلّ سنة من السنوات التي تلي الخمس سنوات الأولى الخاصّة بعمله.
  • يُحسب للعامل ثلث المُستحقات إذا انتهت خدمته بعد سنتي عمل على الأقل.
  • يُحسب للعامل ثلثي مُستحقات نهاية الخدمة إذا انتهت خدمته بعد مدة تزيد على خمس سنوات ولم تبلغ 10 سنوات.
  • يُحسب للعامل المُستحقات بأكلمها إذا بغلت خدمته عشر سنوات فأكثر.
  • يُحسب للمرأة العاملة المُستحقات كاملة إذا كان انتهاء علاقة عملها خلال (6) أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع.
  • يُحسب للعامل الذي ترك العمل نتيجة قوة قاهرة المُستحقات بأكملها.
    طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة

شاهد أيضًا: نظام العمل المرن السعودية الشروط وطريقة التسجيل

الحاسبة العمالية لحساب مستحقات نهاية الخدمة

تُساعدكم الحاسبة العمالية التي أتاحها مكتب العمل السعودي على احتساب مُستحقات نهاية الخدمة لمختلف العمال العاملين في المملكة العربية السعوديّة، وهي عبارة عن حاسبة إلكترونيّة يتم الحساب من خلالها بكلّ سهولة ويُسر باتباع كلّ من الآتي:

  • الانتقال المُباشر إلى الرابط الإلكترونيّ للحاسبة العمالية لحساب مُستحقات نهاية الخدمة “من هنا“.
  • إدراج كافّة البيانات المطلوبة لحساب مُستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعوديّ، وهي على النحوّ التالي:
  • نوع عقد العمل؛ عمّا إذا كان مُحدد المدة أم غير مُحدد المدّة.
  • سبب انتهاء العلاقة العماليّة.
  • قيمة الراتب الذي يتم الحصول عليه.
  • مدّة الخدمة بالسنوات.
  • عدد شهور العمل في الحقل المخصص لها.
  • عدد أيام العمل في الحقل المخصص لذلك.
  • الضغط بعد ذلك على أيقونة المساواة (=) للحصول على مقدار المكافأة التي يستحقها الموظف الذي انتهت خدمته.

شاهد أيضًا: حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفق نظام العمل السعودي

متى تصرف مستحقات نهاية الخدمة

تُصرف مستحقات نهاية الخدمة لكلّ موظف أنهى خدماته لدى صاحب العمل، وانتهى عقد العمل القانونيّ المتفق بينهما، وذلك في الفترة المحددة لصرفها، بحيث يتم إلزام صاحب العمل بإعطاء كلّ موظف أنهى خدمته جميع مستحقاته المالية؛ وعادةً ما يكون هذا من ضمن الاتفاق الموّقع بين صاحب العمل والعامل، وخاصةً إنّ هذه المُستحقات من حقوق العمّال.

برنامج حساب نهاية الخدمة laboreducation.mlsd.gov.sa

بإمكانكم الانتقال المُباشر إلى الرابط المخصص لبرنامج حساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعوديّ “من هنا“، وهذا اللينك الإلكترونيّ سينقلكم مُباشرةً إلى حاسبة نهاية الخدمة، وكلّ ما على الموظف هو إدخال كامل البيانات المطلوبة منه كلّ في الحقل المُخصص له، واتباع تعليمات البرنامج لمعرفة قيمة هذه المُستحقات والمكافآت التي سينالها مُقابل نهاية خدماته.

شاهد أيضًا: حجز موعد مكتب العمل بالخطوات التفصيلية

إلى هُنا يكون مقالنا وصل لنهايته؛ حيث قدّمنا لكم من خلاله على طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي، حيث يتم احتساب مقدار المُستحقات بكلّ سهولة من خلال أنظمة العمل السعودي وبرنامج الحساب المخصص لذلك.

المراجع

  1. ^
    laboreducation.mlsd.gov.sa , مقدار المكافأة وضوابطها , 19/04/2022