السعودية

سبب تغيير الإجازة الأسبوعية في الإمارات


تعرف معنا على سبب تغيير الإجازة الأسبوعية في الإمارات فهو من أكثر الاستفسارات شغلًا لمحركات البحث من قبل المواطنين والمقيمين على الأراضي الإماراتية من بعد إعلان الجهات الحكومية في الإمارات العربية المتحدة عن تفعيل نظام عمل أسبوعي جديد في مختلف القطاعات بالدولة سواء الحكومية أو الخاصة، ولأننا في مخزن دائمين الحرص على توفير متطلباتكم من بحث جئناكم بتفاصيل شاملة حول أنظمة العمل الجديد وسنعرضها لكم عبر سطورنا التالية.

سبب تغيير الإجازة الأسبوعية في الإمارات

بعد إعلان الإمارات العربية المتحدة عن تحديثها لنظام العمل الأسبوعي وإجرائها لبعض التغييرات اهتم الكثير من المواطنين والمقيمين على الأراضي الإماراتية، خاصة العاملين في القطاع الحكومي بالتعرف على سبب التغيير وهو ما سنوضحه لكم عبر سطورنا التالية:

  • س/ سبب تغيير الإجازة الأسبوعية في الإمارات ؟
    • جـ/ استحدثت الحكومات الإماراتية نظام العمل الجديد في إطار توجهاتها للارتقاء بالإنتاجية في العمل الحكومي، وقد جاء هذا النظام بغرض تحقيق المرونة المطلوبة في العمل والتي تكفل للمؤسسات القدرة على التكيف مع أي ظروف طارئة، كما وقد جاء هذا النظام في إطار حرص الإمارات على تحسين الوضع الاقتصادي للدولة.

أيام الإجازة الأسبوعية في الإمارات

كشفت الحكومات الإماراتية خلال الأيام القليلة الماضية عن مجموعة تحديثات أجرتها على نظام العمل الأسبوعي في مختلف القطاعات الحكومية، والجدير بالذكر أن هذه التحديثات شملت المواطنين والمقيمين على أراضي الإمارات العربية المتحدة والجدير بالذكر أنها اقتضت بتعديل أيام العطلة الأسبوعية، وإليكم التفاصيل:

  • وفق ما تقرر في نظام العمل الجديد فقد تم تغيير أيام العُطلة الأسبوعية في الإمارات العربية المتحدة وأصبحت تبدأ اعتبارًا من ظهيرة يوم الجمعة وتمتد حتى يوم الأحد حيث يعود موظفي القطاع الحكومي إلى الدوام مرة أخرى يوم الاثنين من كل أسبوع.

القرار السابق يقتضي بأن تكون أيام العطلة الأسبوعية في الإمارات يومان ونصف، هذه العطلة يتم تفعيلها اعتبارًا من بداية تطبيق النظام.

العطلة الأسبوعية في الإمارات

  • اختلفت أيام العطلة الأسبوعية بالإمارات العربية المتحدة بعد تحديث نظام العمل الأسبوعي حيث اقتضى النظام الجديد تعديل أيام العُطلة الأسبوعية في الدولة في مختلف المؤسسات الحكومية، وعلى الرغم من أن المتعارف عليه في أغلب الدول العربية أن يوم الجمعة يوم عطلة رسمية إلا أن الإمارات نظرت في أمر عطلة يوم الجمعة.
  • استحدثت الحكومة الإماراتية نظام عمل جديد اعتمدت خلاله يوم الجمعة كنصف يوم عمل وبالتالي قامت بترحيل إجازة يوم الجمعة لتصبح الأحد، والجدير بالذكر أن قرار تغيير أيام العطلة الأسبوعية جاء نتيجة لاعتماد الإمارات في دخلها على دول الغرب بنسبة كبيرة، ولأن دول الغرب لا تعتمد يوم الجمعة كيوم عُطلة عمدت لجعل اليوم عمل ونظرًا للطقوس الدينية المُتعلقة بهذا اليوم ولأن دولة الإمارات دولة مسلمة لم تغفل أهمية هذا اليوم.
  • أصدرت قرار يتناسب مع ما تستهدفه وما يقتضيه الدين بجعل يوم الجمعة نصف يوم عمل وتحديد موعد موحد لإقامة صلاة الجمعة في السبع إمارات التابعة للدولة، وإليكم التفاصيل:
    1. يبدأ العمل يوم الجمعة في تمام الساعة السابعة والنصف صباحًا.
    2. ينتهي الدوام قبل موعد صلاة الجمعة في تمام الساعة الثانية عشر ظهرًا.
    3. تٌقام صلاة الجمعة في جميع مساجد الإمارات العربية المتحدة في تمام الساعة الواحدة والربع ظهرًا.

تفاصيل نظام العمل الجديد في القطاع الحكومي

تضمنت قرارات نظام العمل الجديدة مجموعة من التحديثات التي لم تكن معتمدة من قبل في نظام العمل، هذه التحديثات شملت مختلف المؤسسات الحكومية بالدولة في مختلف إماراتها، ويمكنكم التعرف على تفاصيل النظام الجديد بمتابعة سطورنا التالية:

  • تغيير موعد العطلة الأسبوعية إلى يومي السبت والأحد وجعل يوم الجمعة نصف يوم عمل.
  • تحويل يوم الجمعة ليصبح يوم عمل ينتهي في تمام الساعة الثانية عشر ظهرًا.
  • تبدأ أيام العمل الأسبوعي اعتبارًا من الاثنين وتنتهي بدوام يوم الجمعة، وبالتالي فإن النظام الجديد اقتضى بتقليص عدد أيام العمل الرسمية فأصبح العمل بواقع أربع أيام ونصف بعدما كان 5 أيام.
  • شملت قرارات نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات قرارات متعلقة بمواعيد العمل، هذه القرارات تمثلت في:
    • يبدأ أسبوع العمل من يوم الاثنين بواقع 8 ساعات عمل تبدأ اعتبارًا من الساعة السابعة والنصف صباحًا وتنتهي في تمام الساعة الثالثة والنص بعد الظهر.
    • يبدأ دوام يوم الجمعة من الساعة السابعة والنصف صباحًا حتى الساعة الثانية عشر ظهرًا.
  • قرارات نظام العمل الجديد جارية على جميع المؤسسات الحكومية بالإمارات العربية المتحدة وتشمل جميع الموظفين سواء من المواطنين أو المقيمين على الأراضي الإماراتية.

قبل اختتام هذه الفقرة تجدر بنا الإشارة إلى أن الحكومات الإماراتية لم تعلن ن الساعات المُقررة لدوام المدارس الحكومية ومن المُقرر أن تُعلن ذلك قبل تفعيل النظام، فمن المقرر أن تبدأ الدولة في تفعيل نظام العمل الأسبوعي الجديد اعتبارًا من مطلع يناير 2022م.

تفاصيل نظام العمل الجديد في القطاع الخاص

في إطار حرص الجولة على تحقيق المساواة بين العاملين في مختلف قطاعات العمل أجرت تحديثات متعلقة بنظام العمل في القطاعات الحكومية التابعة للدولة، هذه التحديثات تضمنت مجموعة من المزايا للموظفين وأصحاب المؤسسات ويمكنكم التعرف على تفاصيل نظام العمل الجديد الخاص بالقطاعات الخاصة بمتابعة سطورنا التالية:

  • أصدرت الحكومة الإماراتية مرسوم بقانون اتحادي بغرض تنظيم علاقات العمل والجدير بالذكر أن هذا المرسوم تضمن التفاصيل الآتية:
    • منح الموظفين العاملين في مختلف القطاعات الخاصة يوم راحة أسبوعي مدفوع الأجر على أن يُحدد صحب العمل هذا اليوم.
    • تركت الحكومة أمر تحديد اليوم في يد صاحب المؤسسة ليتيسر عليه منح الموظفين حقهم في هذا اليوم بما يتواءم مع طبيعة العمل ومقتضياته، ولتفسح المجال أمام أصحاب الأعمال لتطبيق التحديثات وفق ما تقتضيه اللائحة التنظيمية للعمل.
    • وفرت إمكانية مد أيام الإراحات الأسبوعية ليومان أو أكثر وتركت الأمر في يد مجلس الوزراء والمنشأة التي يعمل بها الموظف.
    • أكدت وزارة الموارد البشرية التوطين على ضرورة التزام أصحاب المؤسسات بمنح الموظفين الإراحات الأسبوعية وكذلك الإجازات السنوية المتفق عليها في العقد القائم بين الموظف وصاحب العمل.
    • أشارت الوزارة إلى ضرورة اهتمام جميع الجهات المعنية من القطاع الخاص بتعديل الأنظمة الداخلية المتعلقة بدوام العاملين لتتمكن من الاستفادة من النظام المستحدث قدر الاستطاعة حيث يساعدها هذا الإجراء على جعل النظام متماشيًا مع طبيعة العمل والمهام المطلوبة فيه.

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين هذا النظام بغرض توفير بيئة عمل جاذبة للعمل تزيد من دافعية الموظفين للإنتاج وتحقق لهم الاستقرار الأسري، ولمعرفة تفاصيل هذا النظام يمكنكم متابعة تغريدة الوزارة التالية:

مميزات نظام العمل الجديد في الإمارات

شملت تحديثات الحكومة الإماراتية فيما يتعلق بنظام الإجازات الأسبوعية مجموعة من المميزات سواء للدولة أو للقطاعات أو للموظفين سواء من المواطنين أو المقيمين على الأراضي الإماراتية ومن المتوقع أن يكون لهذا النظام صدى إيجابي على الإمارات بمجرد أن يبدأ تطبيقه، ويمكنكم التعرف على أهم المميزات التي تضمنها نظام العمل الجديد بمتابعة سطورنا التالية:

  • يدعم نظام العمل الجديد موقع الغمارات العربية المتحدة في قائمة الأعمال ويجعها مركز اقتصادي على المستوى الدولي وليس المستوى المحلي فقط.
  • دعم القيمة الاقتصادية للمجتمع الإماراتي حيث يعمل النظام المستحدث على تعزيز موقف الإمارات ضمن الاقتصاد العالمي.
  • تعزيز القطاع المالي فنظام العمل الجديد سيسهم في التوفيق بين أيام العمل والبنوك والبورصات.
  • يعمل النظام الجديد على خلق بيئة جاذبة للعمل مُحفزة للموظفين.
  • يدعم النظام الروابط الأسرية التي تجمع الموظفين وأسرهم حيث يتيح لهم النظام الجديد متسع من الوقت للاستراحة وبالتالي فإنه يعمل على تحسن جودة حياة الموظفين سواء من المواطنين أو المقيمين على الأراضي الإماراتية.
  • يزيد النظام من قدرة الموظفين الإنتاجية ويدفعهم لمزيد من العمل والإنتاج.
  • يؤكد النظام المستحدث على أهمية الإمارات العربية المتحدة الإنتاجية وبالتالي فإنه يزيد من روح التنافس بين الإمارات ومختلف الدول العربية.
  • يسهم في تمكين مختلف قطاعات العمل سواء الحكومية أو الخاصة من التأقلم على الظروف والأحداث الطارئة حيث يزيد هذا النظام من مرونة العمل.
  • تحقيق التوازن بين مصلحة العمل ومصالح الموظفين حيث يترك النظام المستحدث متسع من الوقت أمام الموظفين للاستراحة.

بهذا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام مقالنا الذي عرضنا لكم خلاله سبب تغيير الإجازة الأسبوعية في الإمارات وفي نهاية سطورنا نأمل أن نكون استطعنا أن نوفر لكم محتوى مفيد وواضح حول استفساركم اليوم أغناكم عن مواصلة البحث وإلى اللقاء في مقال آخر من مخزن المعلومات

المراجع

1